摘要：作为一名专业的HR，你可能会遇到领导试图逼走你的情况。本文将为你分享三招应对策略，帮助你保住自己的工作。

一、了解自己的优点与缺点

我们需要了解自己的优点和缺点。在领导试图逼走你的情况下，我们需要通过审视自己的表现，找出问题所在并加以改进。当我们能够发现自己的不足之处时，就能够主动解决问题，提升自己的能力和价值，从而让领导重新认识你的价值。

二、与领导沟通

与领导进行沟通。当领导试图逼走你时，我们需要主动与领导进行沟通，了解领导的想法和对我们的评价。在沟通中，我们需要耐心倾听领导的意见和建议，同时也要表明自己的想法和态度。通过沟通，我们可以更好地了解领导对我们的看法，从而更好地应对领导的试图逼走我们。

三、提升自己的能力

提升自己的能力。当领导试图逼走你时，我们需要通过学习和提升自己的能力来证明自己的价值。我们可以通过参加培训、读书、参加社交活动等方式来提升自己的能力和拓展自己的人脉。通过提升自己的能力和价值，我们能够让领导重新认识我们的价值，从而保住自己的工作。

当领导试图逼走你时，我们需要冷静应对，了解自己的优点和缺点，与领导进行沟通，并且通过提升自己的能力来证明自己的价值。只有这样，我们才能够保住自己的工作，实现自己的职业发展。